ASSESSMENT & COACHING
Podendo ser
realizados separadamente, Assessment e
Coaching fazem parte de uma abordagem
que, em última análise, possuem um mesmo
objetivo: o desenvolvimento de empresas
através do desenvolvimento dos seus
colaboradores.
Em
Assessment, a CONSENSOrh aplica
metodologias de Assessment Center e de 360º,
com foco em mudança organizacional e no
desenvolvimento de competências individuais
e coletivas visando a concretização de
sucessões e escolhas de back up's nas
promoções verticais e nas realocações
profissionais.
O Coaching
funciona como uma ferramenta de
desenvolvimento e motivação profissional. A
atuação da CONSENSOrh visa a
estimulação necessária para que os
profissionais enfrentem as várias situações
da realidade tal como elas se apresentam,
assumindo as conseqüências das suas atitudes
e buscando as suas soluções, tendo a si
mesmos como referência e sustentando-se por
suas próprias competências. Evidentemente
esse processo implica em revisão da própria
conduta gerencial e da forma de contribuição
para com a empresa em que trabalha.
